Forandringens vaner. Lederskab i tider med forandring, Søren Brandi
Bøger
Søren Brandi

Forandringens vaner. Lederskab i tider med forandring

Læs
204 trykte sider
I Forandringens vaner præsenteres et nyt tankesæt for lederskab i en tid, hvor hastigheden og intensiteten af forandringer hele tiden øges. Det handler om at skabe stærke virksomheder, der er i stand til kontinuerligt at udvikle sig og udfolde deres fulde potentiale, mens forandringer finder sted. Det handler om forandring, der skaber resultater. Resultater, der holder og bærer virksomheder videre, hvad enten vi taler om forandring som undtagelse eller som tilstand.
Vaner er handlinger, vi udfører automatisk uden bevidst planlægning. Stillet over for vanerne har vi et valg. Vi kan gentage de gamle vaner og begå de samme fejl, eller vi kan tillære os nye, bæredygtige vaner, baseret på læring fra tidligere erfaringer. Forandringens vaner drejer sig om ledelse, der skaber fundamentet for at lære og udvikle, mens vi løser opgaverne.
Vurdering
Føj til hylde
Læs
10Boghylder
0Vurderinger
10Citater

Vurderinger

👍
👎
💧
🐼
💤
💩
💀
🙈
🔮
💡
🎯
💞
🌴
🚀
😄

Hvad synes du om bogen?

Log ind eller tilmeld dig
Alt for ofte erfarer virksomhederne, at de forandringer, de igangsætter, ikke virker, at de løber ud i sandet eller måske endda modvirker den oprindelige intention.
Med Einsteins berømte ord kan vi ikke løse problemerne med den logik, der har skabt dem.
Ledelse, Dorrit Faaborg
Dorrit Faaborg
Ledelse
  • 11
  • 2
Viden
, Katja Herhold Larsen
Katja Herhold Larsen
Viden
  • 104
  • 1
Ghita, Ghita Steenholt
Ghita Steenholt
Ghita
  • 49
Bo, Marlene Bech Jørgensen
Marlene Bech Jørgensen
Bo
  • 9
Organisationer, Tanja
bookmate icon
Én betaling. Stakkevis af bøger
Du køber ikke bare en bog. Du køber et helt bibliotek… til samme pris!
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)