The Arbinger Institute

Konfliktens anatomi

En bog, som tager fat i roden af alle konflikter: hvordan vi ser hinanden. De fleste konflikter opstår, fordi vi ikke har tilstrækkelig fornemmelse for den person, vi står over for, eller fordi vi selv i forvejen er præget af forventninger og krav.

Forretningsmanden Lou er, hårdt presset af sine kone, taget til Arizona for at deltage i et forældrekursus på et behandlingssted for belastede unge. Lou håber på, at behandlingen vil fikse hans søn, men filosofien på stedet er, at forældrene også skal forandre sig, hvis de unges forandring skal vare ved.

Lou er kritisk og negativ, men gennem kurset får han mulighed for at se på sit liv med nye øjne og opdager, at han selv bærer en stor del af ansvaret for konflikterne i sit liv. Og derfor også har nøglen til at gå i gang med at løse dem.

Gennem fortællingen om Lou peger Konfliktens anatomi på det helt grundlæggende problem, at vi ikke kan se, at det er os selv, der har et problem – og ikke kun alle de andre. Når vi opdager det, behøver vi ikke længere at opfatte os selv som ofre for det, vi ser som andres inkompetence og urimeligheder, men kan finde bedre og overraskende enkle løsninger på vores problemer.
235 trykte sider
Oprindeligt udgivet
2012
Udgivelsesår
2012
Forlag
Gyldendal

Andre versioner af bogen

Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

    Mette Bach Bøegh-Nielsenhar delt en vurderingfor 4 måneder siden
    👍Værd at læse

    Fantastisk teori til at forstå og håndtere egne og andres negative følelser

    Henriette Engelst Madsenhar delt en vurderingfor 3 år siden

    Fantastisk bog 🙌

    Vanilla Chocolatier & Konditori ApShar delt en vurderingsidste år
    👍Værd at læse

Citater

    Trine Natasja Sindahlhar citeretfor 2 år siden
    KONFLIKTALLIANCE
    En konflikt, hvor parterne gensidigt opfordrer
    hinanden til at gøre det, de prøver at bekæmpe.
    Trine Natasja Sindahlhar citeretfor 2 år siden
    Folk, der har hjertet indstillet på krig, kan ikke tage så meget hensyn til de andres indvendinger og udfordringer, at de kan tage højde for dem
    Trine Natasja Sindahlhar citeretfor 2 år siden
    Hvem vil I tro har lettest ved at opnå et resultat under vanskelige omstændigheder – en forhandler, der ser forhandlingsparterne som ting, eller en, der ser dem som mennesker?

På boghylderne

    Sayeh Ranjbar-Darestani
    Psykologi/personlig udvikling
    • 19
    • 6
    Pernille Wolderslund la Cour
    Jeppe
    • 102
    • 5
    Steinbjørn Heini Sørensen
    Pædagog relevant
    • 34
    • 5
    Rasmus Steen
    Konflikt
    • 5
    • 2
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)