Bøger
Lars Reinhardt Møller

Ledelse er ikke raketvidenskab

Når forsvaret kan motivere unge mennesker fra det moderne velfærdssamfund til at sætte deres eget højtreklamerede ego i bero, frivilligt indordne sig under disciplin og orden, underkaste sig en træning, der svarer til en elitesportsudøvers og drage ud til fjerne egne, hvor de for en relativt beskeden løn løser opgaver med fare for deres eget liv, så kan forsvaret noget, som ingen andre kan.
I “Ledelse er ikke raketvidenskab” beskriver Lars R. Møller de ledelsesprincipper som gør det muligt for forsvaret at lede mennesker i krig og under ekstremt stress. Lars R. Møller har selv ledelseserfaring — fra de tilspidsede situationer på kamppladsen til forsvarskommandoens bonede gulve, og deler ud af sin 40-årige erfaring med både teori, anekdoter og de staldfiduser som enhver leder skal benytte sig af, hvis vedkommende vil have succes.
LARS R. MØLLER, tidl. oberst i Forsvarskommandoen, forfatter til otte bøger, heriblandt Operation Bøllebank (2001), Snigskytter (2013) og Tak for turen! (2014).
263 trykte sider
Oprindeligt udgivet
2014

Lignende bøger

Vurderinger

    👍
    👎
    💧
    🐼
    💤
    💩
    💀
    🙈
    🔮
    💡
    🎯
    💞
    🌴
    🚀
    😄

    Hvad synes du om bogen?

    Log ind eller tilmeld dig

Citater

    Nicklas Bredo Stage Poulsenhar citeretfor 10 måneder siden
    Undersøgelsen viste, at soldater, der tilhørte veletablerede grupper, var mere ansvarsbevidste, mere pligtopfyldende, havde større selvtillid, blev mindre bange under kamp og var mindre tilbøjelige til at overgive sig eller bukke under for stress.
    Jari Bo Leanderhar citeretsidste år
    Kompleksitet driver omkostninger op.
    Kompleksitet rammer ALTID kundens oplevelse.
    Kompleksitet reducerer ALTID medarbejdernes motivation.
    Jesper Foged Andersenhar citeretfor 4 år siden
    Ledelse kan helt enkelt defineres som aktiviteter, der sigter mod at nå et mål ved andre menneskers hjælp. Ledelse forudsætter således, at der er et mål eller en opgave, som nogle mennesker stræber imod. Det forudsætter også, at der mellem disse mennesker er en rollefordeling. Der er nogle, der leder, og andre, der bliver ledet.

På boghylderne

    Michael F.
    Ledelse
    • 77
    • 38
    Irma Stenkjær Møller
    BIOGRSFIER
    • 12
    • 3
    Søren Gøbel
    Læselisten
    • 59
    • 2
    Magnus Mathiesen
    Ledelse
    • 20
    • 2
    Henrik Andersen
    Skal læses
    • 16
    • 1
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)