De første 100 dage, Lars Bo Hansen
Bøger
Lars Bo Hansen

De første 100 dage

Læs
239 trykte sider
  • 👍1
De første 100 dage er altafgørende for den nye leder, uanset om det er første eller sjette gang, man tiltræder et lederjob. Og samtidig er de fuldstændig umulige at gøre perfekte, da man som nyudnævnt befinder sig i en midlertidig tilstand af inkompetence

Hvordan man kan navigere i dette minefelt, giver Lars Bo Hansen et kort og konkret bud på i sin nye bog, som henvender sig til den nyudnævnte leder på alle niveauer af en organisation.

Første del af bogen er centreret omkring Lars Bo Hansens fem dogmer:

Du skal kommunikere
Du skal have en god plan for de 100 dage
Du skal sætte dit ledelseshold
Du skal melde strategiske temaer ud
Du skal skabe resultater i overgangsperioden

Bogen præsenterer de nye udfordringer, den nye leder står over for. Her finder man listen over alle de spørgsmål der rejses, manglende viden, pres og krav etc. Bogen veksler mellem gode råd, eksempler fra det virkelige liv, baseret på interviews med kendte og mindre kendte topledere, og cases. Bogen giver specifikke anbefalinger og interview med fremtrædende skandinaviske ledere, blandt andre Mats Jansson, Jacob Axel Nielsen, Harald Børsting, Fritz Schur og Jan Stig Andersen.

Nogle af de indledende råd lyder: Sæt holdet, lav strategien, skab tidligere sejre og afstem forventninger. Hvert råd gennemgåes og forklares, og der trækkes på en eller to cases undervejs - og der henvises løbende til måder andre ledere satte holdet på, udviklede strategien på osv. Desuden finder man gode råd til, hvad man IKKE må bruge de første 100 dage på: endeløse to-do lister, skynde sig at beslutte for meget, se stresset og presset ud, tale om den gamle virksomhed man kommer fra, etc

Professor Steen Hildebrandt anmeldte bogen for Børsen (05.12.08): Det er en fin, overskuelig og kompetent bog, der indeholder masser af praktiske råd, som jeg i høj grad vil anbefale den nye leder at tage med sig ind i det nye job.

Vurdering
Føj til hylde

Én betaling. Stakkevis af bøger

Du køber ikke bare en bog. Du køber et helt bibliotek… til samme pris!

Du har altid noget at læse i

Venner, redaktører og eksperter kan hjælpe dig med at finde nye og interessante bøger.

Læs – når som helst, hvor som helst

Din telefon er altid med dig, så det er dine bøger også – selv når du er offline.

Bookmate, en app, du har lyst at læse i
  • 👍Værd at læse1
Log ind eller tilmeld dig
👍Værd at læse

Meget brugbar

Den skandinaviske leder informerer ikke – han kommunikerer.
Det betyder blandt andet, at du skal fortælle, hvordan du agter at bruge din overgangsperiode, du skal fortælle om dine oplevelser, dine konklusioner, men også dine tvivl og fornemmelser. Du taber ikke ansigt, hvis du siger, at der er noget, „du endnu ikke ved“.
tillid til rigtigheden af en sådan strategi og retning vil være moderat – i bedste fald – netop fordi du er ny.
Derfor skal du i overgangsperioden alene melde en række strategiske tem
Ikke fordi du er bedre end dem, men fordi du er en troværdig leder.

Husk

Kommunikation, Lisa Uldahl
Lisa Uldahl
Kommunikation
  • 30
Martin, Epicent Public Relations A/S
Epicent Public Relations A/S
Martin
  • 30
Business, Lisa Uldahl
Lisa Uldahl
Business
  • 25
Tinas hylde, Tina Byskov
Tina Byskov
Tinas hylde
  • 21
Ledelse, Jens Recke
Jens Recke
Ledelse
  • 18
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)