Søren Brandi,Anders Nørgaard,Henrik Andersen

Mellem lean og ledelse

Giv mig besked når bogen er tilgængelig
Denne bog er ikke tilgængelig i streaming pt. men du kan uploade din egen epub- eller fb2-fil og læse den sammen med dine andre bøger på Bookmate. Hvordan overfører jeg en bog?
Det vanskelige er ikke at træffe beslutning om, at organisationen skal arbejde med lean for at blive en mere effektiv og konkurrencedygtig organisation. Det vanskelige er at opbygge en kultur, som understøtter de overordnede mål og gennemføre de forandringer, det medfører. Omdrejningspunktet for at lykkes med det er mellemlederen, og derfor er mellemlederen i centrum for denne bog.
Mellemledernes rolle er til tider en utaknemmelig rolle, hvor opgaver fra topledelsen ikke altid harmonerer med medarbejdernes forventninger om indflydelse og medbestemmelse. Det er et vilkår, men det efterlader et ledelsesrum, som den enkelte mellemleder kan påvirke og tydeliggøre med den rette viden og de rette redskaber.

Bogen indeholder konkrete værktøjer til, at mellemlederen kan håndtere de konkrete udfordringer, lean medfører. Derimod indeholder bogen ikke leanspecifikke værktøjer — det lader vi leanspecialisterne om.
Denne bog er ikke tilgængelig i øjeblikket
156 trykte sider
Oprindeligt udgivet
2012
Udgivelsesår
2012
Forlag
Gyldendal

Andre versioner af bogen

Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

    Steffen Gerner Hansenhar delt en vurderingfor 5 år siden
    💡Lærerig

    God bog til mellemleder niveau

Citater

    Ditte Engholmhar citeretfor 4 år siden
    Engagement kommer typisk gennem involvering. Kunsten er at skabe en følelse af, at dette er ‘vores projekt’. Det er meget lettere at engagere sig i noget, hvis man har været involveret i designet af det
    Ditte Engholmhar citeretfor 4 år siden
    Derfor er det vigtigt, at du som mellemleder arbejder på at opbygge, fastholde og udfolde passion, begejstring og engagement og samtidig imødegå kræfter, der underminerer engagementet.
    Ditte Engholmhar citeretfor 4 år siden
    Kommunikation er et nøgleord i god ledelse af leanforandringer

På boghylderne

    Lars Roed
    Ledelse
    • 10
    • 24
    Kell Frederiksen
    Ledelse og Organisation
    • 17
    • 13
    Peter Eli Bolther
    Leder udvikling
    • 9
    • 3
    keld30077
    Psyk
    • 33
    • 1
    jakob95566
    Jakob - Ledelse
    • 17
    • 1
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)