Skab værdi med trivsel og empati, Thomas Milsted
Bøger
Thomas Milsted

Skab værdi med trivsel og empati

Læs
29 trykte sider
Mistrivsel koster kassen i sygedage og manglende motivation, og mange steder er arbejdsglæden til at overse. Som modsvar fortæller Thomas Milsted her, hvorfor ledere bør se trivsel som en strategisk ressource, og hvilke personlige kompetencer det kræver at lede trivsel.

Thomas Milsted er generalsekretær i Stresstænketanken, foredragsholder og skribent. Han er forfatter til en lang række bøger om stress og trivsel, senest Arbejdsglad.

Gyldendal Business Singler er korte og koncentrerede tekster, som du kan læse for hurtigt at sætte dig ind i et emne. Efterfølgende kan man opsøge mere viden, hvis man vil have emnet uddybet.
Vurdering
Føj til hylde
Læs
20Boghylder
0Vurderinger
4Citater

Vurderinger

👍
👎
💧
🐼
💤
💩
💀
🙈
🔮
💡
🎯
💞
🌴
🚀
😄

Hvad synes du om bogen?

Log ind eller tilmeld dig
Fra flere undersøgelser ved vi, at mennesker præsterer bedre og mere, når de trives, og at det kan aflæses på bundlinjen. Forskning viser nemlig også, at trivsel er en strategisk ressource, der understøtter høj produktivitet og tilfredse kunder. Hvis vi ser denne sammenhæng som udgangspunkt og desuden antager, at organisationers indretning delvist betinger de ansattes trivsel, så følger det, at ledelse kan skabe værdi med trivsel.
Fagbøger
, Susan
Susan
Fagbøger
  • 68
  • 2
Fagbøger, Casper Schau Og Trine W Andersen
Casper Schau Og Trine W Andersen
Fagbøger
  • 17
  • 2
Uddannelse, Anette Frandsen
Anette Frandsen
Uddannelse
  • 8
  • 2
Viden
, Katja Herhold Larsen
Katja Herhold Larsen
Viden
  • 104
  • 1
Personlig udvikling, Trine Bach
bookmate icon
Én betaling. Stakkevis af bøger
Du køber ikke bare en bog. Du køber et helt bibliotek… til samme pris!
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)