Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige, Pernille Garde Abildgaard
Bøger
Pernille Garde Abildgaard

Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige

Læs
262 trykte sider
  • 💡2
  • 👍2
  • 🎯1
Henrik Stenmann, ejer af virksomheden IIH Nordic, besluttede sig i 2014 for at undersøge, om det kan lade sig gøre at skabe en virksomhed, der både giver sine medarbejdere arbejdsglæde, plads til familien og skaber rum for faglig og personlig udvikling — samtidig med, at alle med­arbejdere får op til 50 ekstra fridage om året. Han ville skabe en virksomhed, hvor alle med­arbejdere er lykkelige. Efter fem år med målrettet transformation af arbejdsprocesser og arbejdsdage samt implemen­te­ring og test af mere end 50 forskellige værktøjer, er missionen lykkedes. Paradoksalt nok er både virksomheden og omsætningen vokset i takt med, at arbejdstiden er faldet. Det handler nemlig ikke om, hvor mange timer, vi arbejder, men om, hvordan vi bruger arbejdstiden.
Vurdering
Føj til hylde

Én betaling. Stakkevis af bøger

Du køber ikke bare en bog. Du køber et helt bibliotek… til samme pris!

Du har altid noget at læse i

Venner, redaktører og eksperter kan hjælpe dig med at finde nye og interessante bøger.

Læs – når som helst, hvor som helst

Din telefon er altid med dig, så det er dine bøger også – selv når du er offline.

Bookmate, en app, du har lyst at læse i
  • 💡Lærerig2
  • 👍Værd at læse2
  • 🎯Læseværdig1
Log ind eller tilmeld dig
Zessa Rosager
Zessa Rosagerhar delt en vurderingfor 10 måneder siden
👍Værd at læse
💡Lærerig
🎯Læseværdig

En god fortælling om de udfordringer og muligheder, der kan være, når man søger et bedre arbejdsliv for sine medarbejdere uden at ville gå på kompromis med produktiviteten.

Der er mange konkrete bud på, hvordan man selv kan forbedre sit eget arbejdsliv og arbejdsplads - både til medarbejderen og lederen.

Bestemt et kig værd.

Gitte Holm Søndervang
Gitte Holm Søndervanghar delt en vurderingfor 9 måneder siden
👍Værd at læse
💡Lærerig

Mogens & Annette Laustsen
Mogens & Annette Laustsenhar citeretfor 10 dage siden
Der er ifølge Bregman stærke indikationer på, at både 37-timers og 40-timers arbejdsuger, som vi i dag har i Norden, er for meget. Forskning tyder nemlig på, at medarbejdere, der konstant trækker på deres hjerner i løsningen af opgaver – for eksempel kreative og vidensmedarbejdere – i gennemsnit kan være produktive i højst 6 timer om dagen

Sagligt og objektivt argument for at sænke arbejdstiden

Jesper Kindt-larsen
Jesper Kindt-larsenhar citeretfor 12 dage siden
mening, lyst og ­autonomi.
Mathias Hintze
Mathias Hintzehar citeretsidste måned
For ­undersøgelser viser blandt andet, at alt over 10 timers arbejde i træk faktisk kan virke negativt og tidskrævende: at man efter den 10. time bliver så træt i hjernen, at man begynder at begå så store fejl, at man skal bruge endnu mere tid til at rette op på fejlene end de ekstra timer, man har brugt på at producere
2019, Michael Møller
Michael Møller
2019
  • 86
  • 5
Læs og lær, Mie Hansen
Mie Hansen
Læs og lær
  • 15
  • 5
Helena, Michael Marcilius Schelbeck
Michael Marcilius Schelbeck
Helena
  • 83
  • 3
Psykologi og livsstil, Lotte Jørgensen
Lotte Jørgensen
Psykologi og livsstil
  • 81
  • 2
Køhlers Hylde, Arkiplus A/S
Arkiplus A/S
Køhlers Hylde
  • 53
  • 1
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)