Rasmus Hougaard,Jacqueline Carter

The Mind of the Leader

Spørger man ledere, om de selv synes, de er gode til at motivere medarbejderne, svarer 77 procent positivt. Spørger man til gengæld medarbejderne, mener 88 procent, at ledelsen ikke slår til, når det gælder om at sikre medarbejderne helt afgørende værdier som et mål samt motivation og forbundethed. Der er med andre ord en manglende selvforståelse hos mange ledere.

I The Mind of the Leader tilbydes en ny og radikal ledelsesforståelse, som vender traditionel ledelse på hovedet, og som tager udgangspunkt i mindfulness, uselviskhed og medfølelse (MUM-ledelse). I eksempler fra Marriott, McKinsey, Accenture, LinkedIn og flere andre organisationer kan læseren iagttage, hvad andre har gjort, og bogen er samtidig spækket med praktiske løsninger på enhver organisations problemer med engagement og handling.
329 trykte sider
Oprindeligt udgivet
2018

Lignende bøger

Andre versioner af bogen

Vurderinger

    Heidihar delt en vurderingfor 2 år siden
    👍Værd at læse

    Gid alle chefer ville læse og leve efter denne bog!

Citater

    Jari Bo Leanderhar citeretfor 6 måneder siden
    at særligt tre mentale kvaliteter er fundamentale for nutidens ledere: Mindfulness (M – Mindfulness), Uselviskhed (U – Selflessness) og Medfølelse (M – Compassion). Disse grundlæggende færdigheder kalder vi under ét MUM-ledelse.
    Morten Riisgaardhar citeretfor 9 måneder siden
    I fremtiden vil succesrige ledere være dem, som kan formidle ægte lykke til deres medarbejdere.«
    Rene Sondrup Mortensenhar citeretsidste år
    er imidlertid ikke nemt at bevare fokus. Ud fra et neurologisk perspektiv er vi programmer

På boghylderne

    Diana Møller Gøtze Kjærnø
    And - personal development
    • 51
    • 3
    Mia Séne Lund Christensen
    Sørens bøger
    • 95
    • 1
    Kathrine Brinch Fisker
    Kathrine
    • 34
    • 1
    Louise Bobjerg
    Videnskab og teori
    • 5
    • 1
    Kiki Dudal Florczak
    Ledelse
    • 66
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)