Ulrik Lange

Førstehjælp til den nye leder

Læs
- En guide til dig, der tager det store spring fra medarbejder til leder

En bog til dig, som lige har fået sit første lederjob, og som ikke gennem uddannelse eller arbejdsliv har arbejdet med ledelse.

Ulrik Lange tager den nyudnævnte leder i hånden og guider hende og ham igennem de overvejelser, problemer og dilemmaer, den nye leder vil møde i det nye job: Hvordan takler jeg mit rolleskift fra medarbejder til leder i forhold til mine tidligere kollegaer? Hvilken organisation skal jeg fungere i? Kender jeg mit vigtigste ledelsesinstrument – mig selv – godt nok? Hvad er mine personlige styrker og svagheder i forhold til lederjobbet? Bogen peger på vigtigheden af løbende at reflektere over sig selv som leder, løbende at udvikle sig som leder, og den giver ideer til, hvorledes dette kan gøres.

Bogen gennemgår de typisk forventninger og de typiske misforståelser, man møder som ny leder. Derudover får du viden om, hvad ledelse er – helt basalt. Hvad betyder det – hvad betyder det for mig, og hvilke instrumenter er der er til rådighed i lederens værktøjskasse? Bogen fortæller også om, hvordan du holder stress fra døren, hvordan du henter energi til ledelse, hvordan du sætter dig ledelsesmål, og hvordan du sætter dig på din tid fra starten – så andre ikke gør det!

En bog fyldt med gode og korte råd om, hvad du stiller op, hvis din chef aldrig er at træffe eller er psykopat, om hvordan du leder primadonnaer og ledelsesresistente medarbejdere, om hvordan du takler de fejl, du selvfølgelig kommer til at begå, i forhold til dine medarbejdere, og om hvad du skal gøre, hvis en medarbejder konsekvent obstruerer dig.
151 trykte sider
Oprindeligt udgivet
2011

Vurderinger

Jonas Fischer Friedrichsen
Jonas Fischer Friedrichsenhar delt en vurderingsidste år
👍Værd at læse

God til kommende ledere!

Jens Og Carola Jensen
Jens Og Carola Jensenhar delt en vurderingsidste år
👍Værd at læse
💡Lærerig
🎯Læseværdig

Super værktøj som jeg godt kunne have draget nytte af, inden jeg tog springet som ny leder. Kommer til at bruge denne bog på de af mine medarbejdere der ønsker at tage springet ind i lederverdenen. Tak.

Thomas Bo Svelmøe Zinther
Thomas Bo Svelmøe Zintherhar delt en vurderingfor 2 måneder siden
👍Værd at læse
💡Lærerig
🎯Læseværdig

Citater

Line Wagner
Line Wagnerhar citeretfor 5 måneder siden
Læg mærke til, at ordet ledelse er opbygget af de tre stavelser: LE, det vil sige: Skab en positiv stemning og et humørfyldt samarbejdsklima, DEL, det vil sige: Del dine tanker, overvejelser og planer med dine omgivelser, delegér opgaver til dine medarbejdere, og SE, det vil sige: Vær iagttagende, hold øje med, hvad der sker.
Cecilie Green Mønster
Cecilie Green Mønsterhar citeretfor 9 måneder siden
Den korte version

• Giv dig tid til at overveje, hvad du lægger i begrebet ledelse.

• Gør dig klart, hvordan du forstår funktionen.

• Tal med andre om, hvordan de forstår begrebet.

• Gør dig også klart, hvad ledelse ikke er.

• Prøv at finde nogle metaforer, som dækker din forståelse.

• Reflekter løbende over ledelse, og udbyg din forståelse i lyset af dine konkrete erfaringer.

• Undersøg din virksomheds ledelsesgrundlag.
Therese le Fevre Karlsen
Therese le Fevre Karlsenhar citeretfor 10 måneder siden
forundringssamtale“ med dig efter tre måneder, hvor I taler om, hvad der har undret og overrasket dig mest i den første tid, hvad du især har lagt mærke til, og hvad du har savnet i introduktionen.

På boghylderne

Fagligt, Kristine Schiøtt Højmose Thomsen
Kristine Schiøtt Højmose Thomsen
Fagligt
  • 46
  • 464
Fagligt, Elizabeth Petersen
Elizabeth Petersen
Fagligt
  • 14
  • 82
Ledelse, Bookmate
Bookmate
Ledelse
  • 6
  • 23
Fagliteratur, Michael Højbjerg Nielsen
Michael Højbjerg Nielsen
Fagliteratur
  • 14
  • 5
Ledelse, Anne Kaehne
Anne Kaehne
Ledelse
  • 26
  • 4
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)