Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag, Morten Münster
Bøger
Morten Münster

Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag

Læs
319 trykte sider
  • 👍14
  • 💡5
  • 🚀4
Mennesker i den virkelige verden opfører sig nemlig ikke som de mennesker, vi bygger vores alle vore sædvanlige strategier til. Morten Münster omsætter de seneste 40 års forskning i menneskers adfærd til en lettilgængelig metode i fire trin – en helt konkret håndsrækning til alle ledere og medarbejdere, som leder efter alternativer til de gængse virkemidler.
Vurdering
Føj til hylde

Andre versioner af bogen

Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag, Morten Münster

Én betaling. Stakkevis af bøger

Du køber ikke bare en bog. Du køber et helt bibliotek… til samme pris!

Du har altid noget at læse i

Venner, redaktører og eksperter kan hjælpe dig med at finde nye og interessante bøger.

Læs – når som helst, hvor som helst

Din telefon er altid med dig, så det er dine bøger også – selv når du er offline.

  • 👍Værd at læse14
  • 💡Lærerig5
  • 🚀Opslugende4
Log ind eller tilmeld dig
Kaspar Holm-Petersen
Kaspar Holm-Petersenhar delt en vurderingfor 2 år siden
👍Værd at læse
💡Lærerig
🎯Læseværdig
🚀Opslugende

Forståelig sprog god fortælling holder dig fanget hele vejen

Rikke Sørensen
Rikke Sørensenhar delt en vurderingfor 2 måneder siden
👍Værd at læse

Sjov og anderledes tilgang til ledelse

Maria-Luisa Londorf Behrendt
Maria-Luisa Londorf Behrendthar delt en vurderingfor 3 måneder siden
👍Værd at læse
💡Lærerig
🎯Læseværdig
🚀Opslugende

Super anvendelig lærerig bog med gode eksempler, dom er til at huske - luge i øjeblikket😊

Lars Junker Sørensen
Lars Junker Sørensenhar citeretfor 7 dage siden
Når vi som Cameron gerne vil bygge forandringsforsøg, der passer til de mennesker, der skal forandres, så handler det dybest set om at forstå, hvordan vi mennesker træffer valg. Adfærd handler om valg. Så hvis vi kan ændre valgene, kan vi ændre adfærden. Vi ved, at viden + vilje ikke får os i mål, fordi ligningen ikke er bygget til mennesker i den virkelige verden. Det er faktisk en kendsgerning, at man kan skabe store adfærdsmæssige ændringer uden viden og vilje.
Dominic Labrador
Dominic Labradorhar citeretfor 10 dage siden
Og hvis du ikke kender Michael Douglas, så er du i øvrigt for ung til denne bog. Bed om et glas varm mælk, så du kan falde i søvn. De voksne skal tale sammen nu.
Michael Jensen
Michael Jensenhar citeretfor 22 dage siden
Jeg har været involveret i et projekt med en stor dansk restaurationskæde, der satsede stort på service. De havde udviklet flere flotte modeller for den service. Blandt andet, at man skulle have ’kunden i centrum’, at man skulle være ’et skridt foran kunden’ og at man skulle være en ’god vært’. Men den 20-årige, der skal eksekvere strategien, er der, fordi han skal spare op til sin tur til Fjernøsten om to måneder, og han er i øvrigt lige kommet dehydreret på arbejde med seriøse tømmermænd. Han er ikke optaget af at eksekvere en vag strategi. Han er tørstig! Men han vil jo gerne bidrage. Han vil gerne gøre det godt. Derfor skal det foretrukne redskab ikke være en abstrakt, visionær system 2-anvisning, det skal derimod være konkret og handlingsanvisende.

Det handler om at fortælle ham, at han skal smile til kunderne, møde dem i døren, trække deres stol ud for dem og spørge til, hvordan deres dag har været. Så kan han bidrage og finde mening i sin adfærd fremfor at skuffe sig selv og andre, når han forsøger at oversætte direktørens trommende melodi, imens restauranten koger over af travlhed.
Fagbøger, Sten Sagen
Sten Sagen
Fagbøger
  • 67
  • 14
Marketing, sociale medier og kommunikation, Jens Christian Moldt
Kommunikation, Line Kirstine
Line Kirstine
Kommunikation
  • 22
  • 8
Business og know-how, DearOptimists
DearOptimists
Business og know-how
  • 25
  • 3
Skal læse, Rasmus Boje Bjerrekær
Rasmus Boje Bjerrekær
Skal læse
  • 14
  • 3
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)