Pseudoarbejde, Anders Fogh Jensen, Dennis Nørmark
Bøger
Anders Fogh Jensen,Dennis Nørmark

Pseudoarbejde

Læs
415 trykte sider
  • 👍9
  • 💡3
  • 💀1
For 100 år siden var alle overbeviste om, at vi i dag ville arbejde 15 timer om ugen. Det skete ikke. Og det var ikke, fordi effektiviseringerne udeblev. Vi arbejder sta­dig på livet løs. I denne bog begiver antropologen Dennis Nørmark og filosoffen Anders Fogh Jensen sig ud på en rejse for at finde ud af, hvad vi laver i vores arbejdstid. Det er blevet en rejse ind i det absurde, hvor meningen med arbejdet er forsvundet, og hvor løftet om fritid aldrig blev indløst. I ste­det fik vi flere regler, kontroller, møder og ligegyldige Power­Point-præsentationer.

Bogens forfattere kommer fra hver sin politiske fløj, men bogen er ikke et møde på midten. Det er et opgør med en gammeldags måde at tænke arbejde på og et bud på, hvad enhver kan gøre som arbejdstager, leder, og hvad vi kan gøre som samfund. For det er på tide at tænke og handle anderledes, hvis ikke vi skal blive til grin overfor både vores fremtid og vores fortid og begå århundredets største dumhed. Men det kræver et opgør med et af vor tids største tabuer: Pseudoarbejdet.
Oprindeligt udgivet
2018
Vurdering
Føj til hylde

Andre versioner af bogen

Pseudoarbejde, Anders Fogh Jensen, Dennis Nørmark

Én betaling. Stakkevis af bøger

Du køber ikke bare en bog. Du køber et helt bibliotek… til samme pris!

Du har altid noget at læse i

Venner, redaktører og eksperter kan hjælpe dig med at finde nye og interessante bøger.

Læs – når som helst, hvor som helst

Din telefon er altid med dig, så det er dine bøger også – selv når du er offline.

Bookmate, en app, du har lyst at læse i
  • 👍Værd at læse9
  • 💡Lærerig3
  • 💀Uhyggelig1
Log ind eller tilmeld dig
Lasse Friis-Nielsen
Lasse Friis-Nielsenhar delt en vurderingsidste måned

Læs læs og bliv klogere

Charlotte Irene Binau
Charlotte Irene Binauhar delt en vurderingfor 2 måneder siden

Must read.

Thomas
Thomashar delt en vurderingfor 3 måneder siden
👍Værd at læse

En vigtig bog for alle, uanset om du er medarbejder, chef der seriøst arbejder med ægte ledelse, eller interesseret i hvordan vi kan skabe et bedre samfund. Hvor utilsigtet det end måtte være, er bogen også en terapeutisk selvhjælpsbog, for du - kære pseudoarbejder - er ikke alene, og du kan handle og hacke dig til et mere tilfredstillende arbejdsliv.

Anders
Andershar citeretfor 2 år siden
Særligt inden for vores arbejdsmarked er homo oeconomicus blevet et menneskesyn, der gør mere skade end gavn. I hvert fald ifølge psykolog Barry Schwartz, der har gennemgået interviews med masser af mennesker i forskellige erhverv i sin lille bog Why We Work. Hans konklusion er klar. En lang række mennesker er ved at miste deres arbejdsglæde, fordi deres arbejde mister mening for dem, og en del af denne manglende mening opstår, fordi deres arbejde skal udføres inden for nogle meget snævre rammer og regler, fordi der ikke er tillid til, at de vil gøre deres arbejde ordentligt uden at blive lokket med en belønning eller forhindret i at undvige procedurerne med en straf. Undersøgelser viser gang på gang, at folk først og fremmest ønsker, at deres arbejde er meningsfuldt, men alligevel går disse mennesker på arbejde for organisationer, der tror, de kun er der for lønnens skyld. Men løn ligger stabilt som tredje prioritet for flertallet.
Erik Lind Jørgensen
Erik Lind Jørgensenhar citeretfor 24 dage siden
Politikerne talte om det som et naturligt mål med udviklingen,

Hvad er målet med udviklingen i dag egentlig?

Susanne From-Jensen
Susanne From-Jensenhar citeretsidste måned
For at gå hjem var ingen mulighed, ikke hos et af landets ledende advokatfirmaer.
Læst, John Stilling Riisgaard
John Stilling Riisgaard
Læst
  • 222
  • 3
Vil læse!
, Tine Willer
Tine Willer
Vil læse!
  • 96
  • 3
Psykologi og livsstil, Lotte Jørgensen
Lotte Jørgensen
Psykologi og livsstil
  • 84
  • 3
Ledelse, Lene Mejlby
Lene Mejlby
Ledelse
  • 28
  • 3
Business strategies, Line Kirstine
Line Kirstine
Business strategies
  • 16
  • 3
fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)