Vi bruger cookies til at forbedre Bookmate-webstedsoplevelsen og vores anbefalinger.
For at få mere at vide, skal du læse vores cookiepolitik.
Accepter alle cookies
Cookie-indstillinger
Svg Vector Icons : http://www.onlinewebfonts.com/icon Noget gik galt. Prøv igen.
Forandringslederens håndbog, Søren Brandi, Anders Nørgaard, Tina Ebler
Bøger
Søren Brandi,Anders Nørgaard,Tina Ebler

Forandringslederens håndbog

En bog til alle ledere, der står for at skulle ændre noget — stort som småt. Håndbogen hjælper forandringslederen med at styre sikkert gennem forandringsopgavens mange faser.Forfatterne viser, hvordan man sætter sig ind i og planlægger forandringsprocessen. Hjælper med at gribe mulighederne og håndtere udfordringerne i forandringen, mens processen står på. Giver redskaber til at evaluere og lære af processens successer og fejltrin, så forandringskompetencen i organisationen øges.
mere
125 trykte sider
Oprindeligt udgivet
2017
Udgivelsesår
2017
Har du allerede læst den? Hvad synes du om den?
👍👎

Vurderinger

  • Tom Møllerhar delt en vurderingfor 6 år siden
    👍Værd at læse

  • Karina Lysdalhar delt en vurderingfor 6 år siden
    👍Værd at læse

Citater

  • Lykke Jensenhar citeretfor 4 år siden
    Som grundregel er den bedste måde at dræbe al energi på at præsentere for meget indhold på en ikke involverende måde. En talemåde, der indfanger dette meget godt, hedder: Death by powerpoint.
  • Lykke Jensenhar citeretfor 4 år siden
    En talemåde, der indfanger dette meget godt, hedder: Death by powerpoint.
  • Allan Linnauhar citeretfor 6 år siden
    Man bør definere nogle adfærdsmæssige målepunkter, som følger op på implementeringen og dermed forandringens varighed.

På boghylderne

fb2epub
Træk og slip dine filer (ikke mere end 5 ad gangen)